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利用規約

「ジョブドライブ」を利用するにあたり、以下の利用規約を必ずお読み下さい。尚、「ジョブドライブ」をご利用頂く場合、以下の利用規約に同意頂いたものとします。

第1条「ジョブドライブ」とは

株式会社サイブリッジがインターネット上で提供する、学習塾・予備校の講師専門の求人・求職サービス用をいいます。

第2条ジョブドライブ会員とは

「ジョブドライブ」を利用し、講師を採用することを目的として「ジョブドライブ」に会員として加入している学習塾・予備校のことをいいます。

第3条求職応募者とは

「ジョブドライブ」を利用して、特定のジョブドライブ会員又はジョブドライブ会員全体へ、就職又はアルバイトを希望して応募された方をいいます。

第4条求職応募者の応募方法について

ジョブドライブ会員が「ジョブドライブ」で運営している講師募集ホームページを検索し、求職応募者の希望に合ったジョブドライブ会員を選び直接求職応募する

第5条個人情報の取得と利用目的について

個人情報の取得と利用目的および活用範囲は通りです。

  1. 株式会社サイブリッジによるジョブドライブにおけるユーザーへのサービス提供と
    会員サービスにおける個人認証
  2. ユーザーの承諾に基づく、ジョブドライブ利用企業への個人情報開示
  3. 各種アンケート、キャンペーン等への応募受付及び当選者への連絡、プレゼ
    ント発送
  4. 記事作成等におけるモニターや取材対象者の応募受付及び対象者への連絡
  5. ジョブドライブのサービスに関するご意見、お問い合わせへの回答

※尚以下の場合についてはその限りではありません。
A)法律に基づき司法が開示を必要と指定した団体もしくは個人から、応募者情報についての開示を求められた場合

第6条求職応募者への最新求人情報の発信について

「ジョブドライブ」に求職者応募があった全求職応募者に、応募された年月日より「ジョブドライブ」は最新求人情報を継続して発信します。

第7条求職応募者への最新求人情報の配信停止について

  1. 求職応募者より配信停止の申し出があった場合
  2. 「ジョブドライブ」での応募により採用が決定した場合
  3. 「ジョブドライブ」からの応募者に対する確認連絡に応答が無い場合
  4. 会員が求人情報の掲載を停止した場合
  5. 株式会社サイブリッジが必要と判断した場合

以上の場合、「ジョブドライブ」からの最新求人情報は配信停止される場合があります。

第8条求職応募者の応募情報のジョブドライブからの削除について

  1. 求職応募者より削除の申し出があった場合
  2. 「ジョブドライブ」での応募により採用が決定した場合
  3. 「ジョブドライブ」又はジョブドライブ会員からの返信を伴うメッセージに対して、着信拒否等の有無にかかわらず3回以上連続して応答が無い場合
  4. ジョブドライブが定めた応募フォーマット以外で応募した場合・故意に誤った情報で応募した場合
  5. ジョブドライブが定めた利用規約に反したとみなされた場合
  6. 株式会社サイブリッジが必要と判断した場合

以上の場合、応募情報は「ジョブドライブ」より削除される場合があります。

第9条「ジョブドライブ」への再応募について

「ジョブドライブ」で求職を希望する限り、再応募は何度でも可能とします。但し、「ジョブドライブ」の運営に支障をきたす恐れがあると「ジョブドライブ」が判断した求職応募者の再応募を「ジョブドライブ」は拒否することが出来る。

第10条求職応募者の応募情報の抹消について

  1. 求職応募者より応募情報の抹消について申し出がある場合、「ジョブドライブ」が保管する全てのファイルより応募情報を抹消する
  2. 「ジョブドライブ」は、求職応募者の応募情報の抹消について求職応募者の同意を得ることなく「ジョブドライブ」が保管する全てのファイルより応募情報を抹消することが出来る

第11条「ジョブドライブ」におけるサービス内容の変更について

  1. 「ジョブドライブ」では、求職応募者への事前連絡無くサービスの内容を変更・一時中断する場合があります
  2. 「ジョブドライブ」の全サービスを長期に渡り中断することが出来るものとします。尚、1週間「ジョブドライブ」内で掲載する事によって、応募者全員に通達したものとします

第12条「ジョブドライブ」の提供するサービスについて

  1. 求職応募者の利用料金は全て無料です
  2. 「ジョブドライブ」では、ジョブドライブ会員である学習塾及び予備校の求人情報を提供することが目的であるため、求職応募者の合否については一切の責任を負わないものとします

第13条禁止事項について

  1. 虚偽の情報で応募する行為
  2. 他の求職応募者又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
  3. 他の求職応募者又は第三者を誹謗中傷する行為
  4. 他の求職応募者又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
  5. 法律に違反する行為、又はその虞のある行為
  6. 犯罪的行為に結びつく行為
  7. 公序良俗に反する行為
  8. 「ジョブドライブ」を通じて入手した情報を複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を越えて使用する行為
  9. 「ジョブドライブ」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動の行為
  10. 「ジョブドライブ」の運営を妨げ、或いは「ジョブドライブ」の信頼を毀損するような行為、又はその虞のある行為

第14条応募情報の消滅又は漏えいについて

  1. 自然災害及びインフラの障害(通信回線・停電等)により応募情報が消滅した場合
  2. 犯罪行為による応募情報の消滅又は漏えい、又は応募者への損害以上の原因による応募情報の消滅又は漏えいについて「ジョブドライブ」(株式会社サイブリッジ)は、一切の責任を負いません

第15条本規約の変更について

株式会社サイブリッジは、必要に応じて本サービスの利用に関する諸規定を作成し、利用の制約をする権利を持ちます。株式会社サイブリッジが必要と判断した場合には、登録者に通知することなくいつでも本サービスの利用に関する諸規定を改定することができ、全ての会員が了承したるものとします

第16条準拠法

本規約の準拠する法は、日本法とします